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专业文章

从企业实际问题出发,解释知识产权规则、争议处理方法与风险防控要点。

07

商标侵权达到什么程度,可能从民事纠纷转为刑事案件?

民事商标侵权不当然构成犯罪。刑事风险通常集中在未经许可于同一种商品、服务上使用与注册商标相同的商标,明知是假冒注册商标的商品仍予销售,或者伪造、擅自制造及销售注册商标标识,并达到法定情节或数额标准的行为。判断时应同时核对行为类型、商标状态、商品服务、标识相同程度、主观明知和数额计算。

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08

销售假冒注册商标的商品,企业负责人可能承担什么刑事责任?

公司销售假冒注册商标的商品,不意味着法定代表人、股东或全部管理人员当然承担刑事责任。责任判断通常围绕是否构成单位犯罪、相关人员是否属于直接负责的主管人员或其他直接责任人员,以及其是否明知商品为假冒注册商标的商品并实际组织、决定、参与或帮助销售展开。

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09

模仿商品包装装潢,什么情况下构成不正当竞争?

包装装潢相似并不当然构成不正当竞争。通常需要依次判断在先包装装潢是否经过使用形成一定市场影响并具有识别商品来源的显著特征,被诉包装是否擅自使用了相同或者近似标识,以及该使用是否足以使相关公众误认为商品来自他人或与他人存在许可、关联等特定联系。

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10

员工离职带走客户名单,什么情况下构成侵犯商业秘密?

员工离职后联系原单位客户,并不当然构成侵犯商业秘密。企业通常需要证明其主张的客户信息不是公开通讯录,而是包含交易习惯、采购需求、报价策略、价格承受能力等非公开深度信息,具有商业价值并已采取相应保密措施;同时还要证明离职员工以不正当方式获取、披露或使用了这些信息。

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11

员工作品、职务作品和法人作品,著作权分别归谁?

员工在职期间创作的作品,并不当然归单位所有。判断著作权归属,应先区分个人作品、一般职务作品、特殊职务作品和法人作品,再审查创作任务、单位主持程度、物质技术条件、责任承担及合同约定。企业仅在劳动合同中写“工作成果归公司”,往往不足以解决署名权、具体权利范围和离职后使用问题。

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收到商标侵权律师函后,企业应当先做什么?

企业不宜立即承认侵权,也不宜删除页面、丢弃库存或者继续扩大销售。稳妥的处理顺序是先固定通知及经营证据,再核验对方权利、还原自身使用方式,完成侵权与责任评估,最后决定停止使用、谈判或者应诉方案。

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被诉专利侵权后,企业应当如何进行技术比对?

企业不能只比较产品功能、外观印象或者技术目的。发明和实用新型专利应当先确定权利人主张的权利要求,再将权利要求拆分为全部技术特征,与一个明确、固定的被诉技术方案逐项比对;外观设计专利则应当围绕产品种类、设计特征及整体视觉效果进行判断。

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方法专利侵权诉讼中,现有技术抗辩应当如何比对?

方法专利纠纷往往发生在生产线内部,权利人既要证明被诉工艺的具体内容,又要完成全部技术特征比对;被诉侵权人提出现有技术抗辩,则应当将被诉技术方案与一项现有技术方案进行比较,而不能以涉案专利与现有技术的比较替代现有技术抗辩审查。

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